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2023-02-04 回复
员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后，如果能确定欠条是有效的，那么可以直接向法院起诉进行索赔。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工程欠条需写明首部、正文和落款，其中正文主要包括债权人和欠款人的姓名、住所等信息；欠款的原因；欠款的数额和币种；还款的方式、时间、地点；以及违约责任等重要的内容。
都燕果律师
四川循定律师事务所
欠条格式要求如下：1、标题，在正文上方中间用用较大的字体书写；2、正文，应当写明欠款人、单位、数量、还款日期；3、落款，要写上单位名称和经手人名字，个人签署欠方姓名，最后签署借据日期，有章的要盖章。
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