如何处理因交通事故引起的工伤和旧伤复发的工伤认定申请手续有哪些-法师兄

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-09 回复

专业分析：

（1）单位职工因工伤害（含交通事故引起的工伤和旧伤复发）或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。（2）劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证，并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。被认定为工伤的，签发《工伤认定通知书》。特殊情况可以延长，但不得超过30个工作日。补偿按工伤等级确定，具体表准可查《工伤保险条例》的规定。

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如何认定交通事故引发的工伤

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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认定工伤的条件：根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： (1)在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：上下班的规定时间；上下班的必经路线；无本人责任或非本人责任；机动车事故。 (2)在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。

交通事故引发的工伤如何认定