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劳动争议调解书对财产损失有什么法律规定?

2022-07-25 14:38:42
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浙江在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

1、本案可能适用到《民法通则》、《侵权法》、《民事诉讼法》等; 2、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《失业保险条例》、最高法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》、劳动部的规范性文件依然还会在本案中有所引用; 3、按照谁主张谁举证的原则,你提出哪些请求都要有相关证据加以证明; 4、本案的关键点是:要求被告履行原调解书的第二、三项内容及赔偿给你造成的损失; 5、调解书的第二、三项内容可以得到法院支持,对给你带去的财产损失只要有证据就行; 6、去看劳动合同法及保险条例等; 7、能够涉及到劳动合同法等; 8、让执行法官或你的代理律师算一下

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动争议调解书有法律效力。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是仲裁庭依法出具的劳动争议调解书,具有强制法律效力。当事人对发生法律效力的调解书逾期不履行的,另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解不成或者调解书送达前,若一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

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