工龄补贴是什么标准？什么是工龄补贴?-法师兄

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-07-15 回复

专业分析：

工龄补助属于用人单位一种福利制度，具体的金额不定，用人单位不同，其金额不同。用人单位可以不支付工龄补贴，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。工龄补助又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。

展开更多

针对工龄补贴是什么标准？什么是工龄补贴?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工龄补贴具体是什么

苏梓劲律师

广东启源律师事务所

咨询我

工龄补贴标准具体如下：员工工龄工资标准，连续工作满一年50元一月；连续工作满二年100元一月；连续工作满三年150元一月；连续工作满四年180元一月；工作每增加一年工龄工资增加30元一月，十年封顶；管理人员工龄工资标准，连续工作满一年的办公室人员100元一月；连续工作满一年b级以上管理人员100元一月；连续工作满一年a级以上管理人员150元一月。

国家高龄补贴标准是什么