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我国劳动争议的处理程序是这样的:首先,劳动仲裁是法院的前置程序,凡劳动争议必须要先仲裁才可以去法院,其次,劳动争议案件是一裁二审制,即对仲裁调解书不服,双方当事人均可去基层人民法院起诉,对基层人民法院判决书不服,均可上诉至中级人民法院,到此终审。第三,严格来说,应该是一调一裁二审,前面有一个企业劳动争议调调解委员会或者乡镇劳动争议调解委员会先调解,再仲裁。
土地纠纷仲裁会调解。土地纠纷进行调解应向县级以上政府土地管理部门提出书面申请,工作人员进行现场调查、组织双方当事人进行调解并制作书面调解书;调解未达成一致的可以根据纠纷内容向仲裁委员会提起仲裁,仲裁委员会按照平等互利的原则进行庭前调解,调解不成时依法审理出具仲裁书。
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