特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2023-04-03 回复
劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，包括之前的病假工资。用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
针对是不是现在辞职的工资都要结清，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
是。员工辞职了在办完离职手续之后，用人单位应当将一次性付清。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果拖欠工资员工可向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，不得有克扣或者无故拖欠等行为。但双方如果对支付事项另有约定的，也可按其约定来执行。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.22
2022.06.20
2021.11.04
2022.06.23
2022.06.02
网友热门关注
5,088人已观看
8,220人已观看
辞职后，是不是要结清工资？
辞职了是不是要结清工资？
1,611人已观看
1,056人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
