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工伤保险断交对单位有什么影响

2023-05-10 10:16:40
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云南在线咨询顾问团

2023-05-10 回复

专业分析:

职工发生工伤时,用人单位依照《条例》和《实施办法》规定为其参加了工伤保险,但其后违反规定停缴或者欠缴工伤保险费的,停缴、欠缴期间发生的工伤医疗费用、工伤康复费用、安装和配置残疾辅助器具费用、住院伙食补助、到统筹地区以外就医的交通、食宿费用,以及解除或终止劳动关系时发给的一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付;伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金丧葬补助金、一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。

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单位欠费,个人没办法补交,单位欠费,只能单位补交。去社保局办理需要单位的公章,而且要补所有欠费,不能只补交一个人的,单位补交欠费以后,有些费用可以去社保局补办报销。如果因为单位欠费造成无法享受相关社会保险(包括工伤保险)待遇的,相关费用可以要求单位承担。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

报工伤保险对工作单位有一定影响。员工报工伤时,企业可以按《工伤保险条例》为职工申报相关费用,确认工伤后,部分医药费就由工伤保险支出,从而分散用人单位的工伤风险。但也需要根据具体情况承担相应的赔偿,比如因工伤停工留薪期内的员工工资福利待遇,达到一定伤残级别需要用人单位支付的工伤医疗补助金等。

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