工资欠了700块钱，没发，两个月了，都没补下来，没合同，什么证据都没有，能去劳动局告他们么？-法师兄

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安徽在线咨询顾问团

2019-07-02 回复

专业分析：

1、您好，用人单位应该在任用劳动者时及时签订劳动合同，合同载明工资待遇等项目，否则员工的权利无法得到有效的保障，但是若单位没有签订书面合同，在正式任用劳动者时视为已经签订2、你与单位之间存在有效的劳动关系，单位若辞退你，需要说明理由，若无正当理由辞退，公司违反法律，你可以请求公司支付赔偿金，具体数额详细请见行动建议3、首先与公司进行协商赔偿问题，协商不成，建议及时请求仲裁，仲裁时需要证明双方之间的劳动关系，例如工作服，工牌，签到表等证据

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