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老板口头承诺保密协议但不履行怎么办

2022-03-19 12:07:41
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云南在线咨询顾问团

2022-03-19 回复

专业分析:

劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工作岗位等,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁

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姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

口头承诺不履行的应当收集有关证据,要求对方承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。当事人签订合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。一方不履行合同义务或者履行合同不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施等违约责任。当事人明确表示或以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

《民法典》规定,合同的形式可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。对于已经订立的口头协议符合合同生效的要件,但对方不予承认,此时,可以收集合同双方已经成立口头协议的相关证据,如成立口头协议时视频记录、第三方见证人等证明,收集到证据之后可以向人民法院起诉对方。

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