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没签工资合同该怎么办

2022-11-09 22:30:00
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天津在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

不发工资没签合同处理如下:与本公司老板协商解决;协商不成的,到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉;如果对仲裁结果不满意可以依法向人民法院提起诉讼。

范小东律师

福建律海律师事务所

没有签合同拖欠工资,当事人一般可以通过如下方式处理:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

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