公司没购买社保可以要求补偿吗？-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2023-01-30 回复

专业分析：

1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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公司不买社保可以要求补偿吗？

章法律师

广东律参律师事务所

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可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司不买社保可以要求补偿吗

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

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公司不买社保可以要求补偿吗因用人单位不缴纳社保，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金；因用人单位不缴纳医疗保险劳动者无法报销医疗保险费的，可主张赔偿；因用人单位不缴纳失业保险劳动者失业后无法领取失业保险金的，可主张赔偿；因用人单位不缴纳养老保险，造成劳动者达到退休年龄后无法领取养老保险退休金的，可主张赔偿。

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