(1)企业辞退违纪职工证明书是具有法律效力的文书，具有相当的严肃性，因而填写时必须遵守有关规定。根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，企业对有下列行为之一，经过教育或者行政处分仍然无效的职工，可以辞退：①严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；②违法操作规程，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成经济损失的；③服务态度很差，经常与顾客吵架或者损坏消费者利益的；④不服从正常调动的；⑤贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的；⑥无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序的；⑦犯有其他严重错误的。 可见，填发辞退违纪职工证明书应当符合下列条件：一是被辞退职工有上述7种行为之一的；二是被辞退职工经过教育或者行政处分后仍不悔改的。 (2)对于符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行，不适用辞退的规定。 (3)企业辞退职工应当征求本企业工会的意见，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。 (4)企业对被辞退的职工应当发给辞退证明书。被辞退的职工可以持辞退证明书到本人户口所在地的劳动部门办理待业登记。 被辞退职工在待业期间的管理和待业救济金、医疗补助费的发放，按照《国营企业职工待业保险暂行规定》办理。企业辞退职工证明书应当写明被辞退职工的姓名、职称、职务、违纪的性质、作出辞退所依据的法律法规、辞退日期。 (5)被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起的15日内，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。 (6)被辞退的职工无理取闹、纠缠领导、影响生产、工作和社会秩序的，由公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
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离婚协议书的书写应当注意： 1、当事人双方须有自愿离婚的合意，且意思表示真实； 2、当事人须对子女和财产作适当处理； 3、办理过结婚登记； 4、双方当事人具有完全民事行为能力。
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。下列人员不能作为遗嘱见证人： （一）无民事行为能力人、限制民事行为能力人以及其他不具有见证能力的人； （二）继承人、受遗赠人； （三）与继承人、受遗赠人有利害关系的人。
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