试用期过后不续签合同可以单方面辞退员工吗-法师兄

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-10-08 回复

专业分析：

试用期过后不续签合同,还要无故辞退： 1、由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”因此，该试用期约定无效，试用期间应支付转正工资。 2、试用期过后不续签合同，则需要支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资，时间从试用期过后的第二个月开始计算。 3、由于没有签订劳动合同，双方形成的是事实劳动关系，单位可以辞退你，但需要按照你已经工作的年限，支付相应的经济补偿。

展开更多

针对试用期过后不续签合同可以单方面辞退员工吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐