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被员工开除还能补交社保吗

2023-02-04 21:46:09
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河南在线咨询顾问团

2023-02-04 回复

专业分析:

社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以补交。社保累计缴纳满15年就可以领取养老金,如果员工中断没有关系,只需要补交把中断期间的社会保险补齐,累计交够15年就可以。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不能。被开除的员工是不能回到原单位上班的,一般开除员工都是违被公司原则被开除的老板是不会再聘用,除非你是被污陷没有犯错误对公司有贡献而且公司很需要你是人材否则是回不去的。

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