针对工伤期间原工资按月支付还是按月支付？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
是的，用人单位的工资必须按照固定好的时间去支付工资。按照规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期，工资支付周期不超过1个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日。
抚养费一次性支付比按月支付好。如果当事人觉得自己经济条件好，可以一次性支付。觉得比较困难的，可以按月支付，如果需要增加抚养费的，可以协商增加。增加抚养费的情形包括原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等。
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