劳动能力是人进行生产活动的能力，包括体力和脑力两个方面，是体力和脑力的总和；是劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力，即法律上所指的劳动行为能力。劳动行为能力丧失者意味着其不再具有劳动的能力。在法医学实践中常需要对工伤事故、交通事故及伤害案件中的受伤者、患有精神障碍者进行劳动能力的评定。我国目前已有较为完善的各类评定标准，例如：《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准、《职工非因工伤致残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准等，其中均有关于智力和精神伤残所致劳动能力丧失的标准。劳动能力丧失程度的鉴定是根据其完成公益性劳动的可能性来进行评价。[1]
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1、两者的定义不同 民事权利能力是指是指法律赋予自然人得享有民事权利、承担民事义务的资格。是基于享有民事权利和民事义务方面。民事行为能力是指能够以自己的行为依法行使权利和承担义务，从而使法律关系发生、变更或消灭的资格。 这是两者最大的区别，即“有没有”和“能不能”的区别。前者是说有没有民事权利和民事义务，后者是说能不能行使权利并承担义务。 2、两者的产生时间不同 民事权利能力始于自然人出生，民事行为能力则是与自然人的年龄、心智发展相关，但自然人自出生始的纯获利益行为与其民事行为能力的等级无关。 3、两者的终止时间不同 民事权利能力直至死亡才消灭，民事行为能力则可能由于丧失辨认能力而丧失，如精神病患者就没有民事行为能力。
权利能力是法律赋予经济法主体享有经济权利、承担经济义务的资格，行为能力是法律确认经济法主体能够通过个人行为实现经济权利，承担经济义务的资格。权利能力以行为能力为基础。权利能力自出生就具备，公民出生就可以享受民法规定的各种权利，而行为能力是从满18周岁开始才完全具备的。
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