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工地受伤工人应如何赔偿?

2022-11-05 21:45:31
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山东在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

1、依你所述,你老板已经严重违法; 2、单位应当赔偿你,如果你伤情构成轻伤以上,老板和领班应当承担故意伤害罪的刑事责任; 3、你依法可以获得经济赔偿金; 4、若用人单位存在其他违法情形,你还可以向其主张其他的赔偿项目,比如双倍工资、拖欠工资、补缴社会保险经济补偿金、社保赔偿等。具体的赔偿项目及赔偿数额需要根据你的实际情况及证据材料当面为你详细分析、计算。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工地工人受伤赔偿如下:搞清就业性质的关系;雇佣关系的,协商不成,直接起诉;劳动关系的,进行工伤鉴定,就是工伤事故。根据不同残疾等级,补偿是不同的。主要补偿是:医疗费用、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工地工人受工伤的,由工伤保险基金向其赔偿工伤医疗费、康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用;如果用人单位没有给工人缴纳工伤保险费的,则由单位按规定来进行赔偿。

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