针对终止用工关系协议书的法律效力如何认定, 如何认定终止用工关系协议，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
终止劳动关系协议书的法律效力认定：如果属于法定的终止劳动合同情形，用人单位与劳动者签订终止劳动合同协议书的，该协议书意思表示真实，不违反法律规定，应为有效，双方应按协议约定的权利义务履行。但是如果不属于法定的终止劳动合同情形，用人单位无权终止劳动合同，双方签订的劳动合同不具有法律效力，劳动者仍享有法定规定的权利。
合同的终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使当事人之间的权利义务关系消灭，而使合同终止法律效力。法律规定，债务已经履行的合同，债务相互抵销的合同，债务人依法将标的物提存的合同，债权人免除债务的合同，债权债务同归于一人的合同，以及其他法定或者约定可以终止的合同，协议终止。
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