职工因病死亡待遇： 1、职工因病或非因工死亡后丧葬补助费：根据河北省劳动保障厅、财政厅《关于企业职工死亡丧葬补助标准问题的通知》（冀劳社［２０００］２９号）规定，企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费，按本企业的平均工资２个月计发。 2、职工因病或非因工死亡后遗属生活困难救济：根据原河北省劳动厅《关于印发〈保险科处长座谈会纪要〉的通知》（冀劳办［１９９４］２２１号）精神，因病或非因工死亡职工供养直系亲属，可同时享受《劳保条例》规定的一次性６～１２个月的救济费；冀劳险［１９９３］１５５号文规定的按月发给的生活困难救济费；按冀劳险［１９９２］１４５号文规定发给的一次性每人１８６～２５２元的粮价调整补偿；三者之间的关系是相加关系。 3、遗属生活困难救济费标准：根据冀劳险［１９９３］１５５号文件规定，因病或非因工死亡职工供养直系亲属生活困难救济费标准，参照民政部门现行社会救济标准执行，即：居住在城镇的，每人每月４５～５０元；居住在农村的，每人每月３０～４０元。供养直系亲属享受的生活困难救济费总和不得超过死者生前一年月平均工资收入的７０％。供养直系亲属是孤寡老人和孤儿的，每月救济费可增发１０～１５元。该标准随社会救济费标准的调整而调整。 工龄不满５年的职工死亡后遗属生活救济：根据原河北省劳动厅冀劳办［１９９４］２２１号文件规定，工龄不满５年的正式职工因病或非因工死亡的，不执行１５５号文，其死亡待遇仍按《劳保条例》的规定执行（一次性支付死者本人工资６～１２个月的供养直系亲属救济费）。
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在职职工因病或非因工死亡待遇：遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
对供养亲属抚恤金的支付标准仍维持原有的标准，即支付标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇，一旦供养亲属具备、恢复能力或者死亡的，供养亲属抚恤金即停止发放。
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