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公司不签订劳动合同的,一般不要给员工补偿,但从用工之日起超过一个月不签的,从第二月起每月要赔偿给员工双倍的工资,但双方签约时为止,但最多赔偿不超过十一个月的双倍工资。
劳动合同是用人单位和劳动者确立劳动关系的证明。如果公司不与劳动者签订劳动合同的话,将按照法律规定对劳动者进行赔偿。如果公司超过一个月但是不满一年没有和劳动者签订书面劳动合同的,每月应当支付双倍的工资给劳动者。
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