符合社保生育险的报下条件是： （1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 （2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。 报销的范围是： 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 原则规定是需要满一年的，但是每个地区的政策不一样，有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议您到当地社保局问一下具体详情。
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生育险报销标准如下： 1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方； 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数； 3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
社保报销的范围是医药费、辅助检查、手术费以及60周岁以上老人住院的治疗和护理费。 社保报销的比例为一级医院，在起付标准以上至最高支付限额的部分按 90%进行报销支付；二级医院，在起付标准至 10000元(含)的部分按 85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按 90%进行报销支付；三级医院，在起付标准至 5000元(含)的部分按 80%支付、5000元至 10000元(含)的部分按 85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按 90%进行报销支付；其退休人员在上述支付比例的基础上再提高 5%的报销支付。对于具体比例是需要根据其各个地方医院以及社保局的规定确认的，其具体比例请以实际为准。
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