鉴定出来后,要尽快要求支付一次性经济补偿金。为九个月你本人的工资。如果有购买工伤保险,有社保支付,要到社保局理赔。社保没有足额支付的差额,在一年内要求厂方补足差额,否则就过期了。如果没有购买工伤保险,这个费用全额由厂方支付。超过一年的,就过期了。等到离职时,社保还要支付2个月工资的一次性工伤医疗补助金。厂方支付8个月工资的一次性工伤就业补助金。
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级工伤可得到如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则支付。住院期间的伙食补贴费,由统筹地区人民政府限定(由社保工伤基金支付)。工伤医疗期薪水,薪水福利待遇不变,一般不超过12个月(由用人单位支付)。一次性伤残津贴九个月的本人薪水(由社保工伤基金支付)。辞工后可得到一次性工伤医疗补贴金(由工伤基金支付),一次性工伤就业补贴金(由用人单位支付)。
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