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离职手续办理流程是怎样的呢

2022-08-16 20:02:23
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贵州在线咨询顾问团

2022-08-16 回复

专业分析:

劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。 离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

离职手续的办理流程是先由单位出具离职证明给劳动者;然后由劳动者按约定办好工作交接;再由单位未劳动者结算工资、经济补偿金等费用;最后按劳动者的请求为其转移社保和档案至指定的地方。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工离职手续的办理流程是先与单位解除或者终止劳动合同;然后按约定去办好工作交接;再由单位为其出具离职证明;最后由单位为其转移档案和社保、结清工资。

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