我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工作满10年被辞退单位要给赔偿吗?

2023-02-10 15:29:08
推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-02-10 回复

专业分析:

企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者,是没有经济补偿

展开更多

针对工作满10年被辞退单位要给赔偿吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工作满10年辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付十个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,用人单位支付二十个月工资的赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在单位工作10年被辞退,如果劳动者本身不存在过错的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询