针对职工上下班途中遭遇交通事故是否属于工伤?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在上下班绕行而遭遇交通事故致害,如果仍然属于上下班的合理路线,且本人不对事故负主要责任的,属于工伤;如果本人对事故负主要责任或者不是在合理路线的,则一般不属于工伤。
上班途中发生车祸导致了人身伤害,取决于车祸的主要责任甚至全责在不在员工本人,如果不是,即可认定为工伤,获得单位提供的工伤保险待遇,还可向事故的另一方要求侵权损害赔偿。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询