醉酒驾驶刑事拘留后会影响工作的，因为刑事拘留羁押于看守所，并且已经涉嫌犯罪。 《刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的； (三)在身边或者住处发现有犯罪证据的； (四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的； (五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的； (六)不讲真实姓名、住址，身份不明的； (七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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如果没有受到刑事处罚，那么单位以醉驾事件为由辞退你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资。满半年不满一年赔偿二个月工资。很有可能会丢掉工作，对于国家工作人员，除接受集体安全法处罚外，按照干部管理权限，接受行政处罚，身为国家工作人员，知法犯法，理应加重处罚，对于一年发现多次多人酒驾的单位，应当追究单位主要领导的责任。对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员，除按照交通安全法处罚外，还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。发现一次酒后驾驶的，给予诫勉教育，并通报批评;因醉驾被拘留的，年度考核为不称职，并给予党纪政纪处分;因酒后驾驶造成交通事故后逃逸，或隐瞒事故真相，妨碍调查处理，造成不良影响和严重后果的，依法依纪从重给予党纪政纪处分，酒后或醉酒驾驶公车的加重处理。
酒驾是否会对工作有影响，需要看酒驾造成的后果。如果情节恶劣遭到刑事处罚，如果被处罚，是会对工作有影响。一般性的酒驾只是违章行为，只会吊销驾照，限制申领驾照并罚款，属于治安处罚，只要不是从事驾驶类的工作，影响都不大。充分认识酒驾的严重危害，严格遵守交通法规，还是十分必要的。
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