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2022-08-12 回复
确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。 在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
解除合同的基本条件有： 1、合同依法成立并生效； 2、法律规定或者当事人约定的解除事由发生； 3、当事人在解除期限内通知对方，合同自通知到达时解除。
基本工资是用人单位发给劳动者的工资中的基本组成部分。劳动者的工资构成包括基本工资、绩效工资等；或者可以分为计时工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金等。
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