劳动合同签了半年感觉没有用是怎么回事？-法师兄

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-09-05 回复

专业分析：

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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1、赶紧报警，让警察调查，如果涉嫌合同诈骗罪的，公安机关应当立案侦查。警察来之后会进行相应的调查，并且及时的保存证据，防止对方跑路，造成不必要的麻烦。合同诈骗罪，是指以非法占有为目的，在签订履行合同的过程中，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为，主要行为有虚构事实，隐瞒真相，伪造证明等行为的，合同诈骗罪的立案标准在2万元以上，诈骗数额两万元以上的，应当立案侦查。合同诈骗罪的犯罪主体为一般主体，也就是16周岁以上即可构成，并且在主观方面表现为故意，就是故意欺骗对方，让对方陷入错误，从而做出不真实的意思表示。这种人主要以骗取财物为目的。 2、构成民事欺诈的，一方可以向人民法院起诉撤销合同，并要求对方赔偿因此给当事人造成的信赖利益的损失。根据法律的相关规定，一方以欺诈手段实施的民事法律行为，受欺诈的一方可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在这里当事人要注意的是，撤销权行使的期限为一年，当事人一定要在法定期限内行使。

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