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实施新规定今年病假减多少天

2023-04-14 11:19:38
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河南在线咨询顾问团

2023-04-14 回复

专业分析:

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作满一年以上不满10年的年休假5天,已满10年不满20年的年休假10天,20年以上的年休假15天。 满一年以上不满10年的病假超过2个月的不享受年假,满10年不满20年的病假超过3个月以上的不享受年假,20年以上的病假超过4个月以上的不享受年假,事假累计超过20天以上且单位不扣工资的不享受年假,职工享受寒暑假,其休息天数多于年休假的不享受年休假。

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婚假3天晚婚假20天3天“第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假20天。女职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30天产假,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。农牧民晚婚、晚育的,减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务,或者由当地人民政府给予相应奖励。”——新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例

吴莉律师

广东天穗律师事务所

职工本人结婚的,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的婚假,通常按最长三天计算。 各地《人口与计划生育条例》可以额外增加婚假天数,比如辽宁省增加婚假七日,贵州省增加婚假十日。 劳动者请婚假在规定工作日以内的,工资照发;超过规定工作日的,其超过天数,不发给工资。 晚婚假国家已经取消,各地《人口与计划生育条例》也基本删除了晚婚假的相关规定,大多数省份的婚假条例都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下修订。

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