根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩： （一）职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天; （二）已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天; （三）已满20年的，法定带薪年休假15天。 用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。
针对今年法定年假天数多少天，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
法定年假的天数为： 1、劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天。
婚假3天晚婚假20天3天“第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由当地人民政府给予相应奖励。”——新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例
相关专题
网友热门关注
