用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，同时，为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
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私下签的公司转让协议符合法定生效要件的就有效。具体要件即该协议是由具有相应民事行为能力的人签订的，并且意思表示真实合法、不违背公序良俗、不损害国家、集体、他人的合法权益，程序合法的，则是有效的。
仅仅是双方签订离婚协议，一般是没有法律效力的。我国法律明确规定，离婚协议只有经过婚姻登记机关登记的，才能发生法律效力。即离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。
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