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2022-07-17 回复
没有社保还能否工伤索赔的具体标准,通常你可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
没有缴纳社会保险的,用人单位应该承担劳动者的工伤赔偿责任。建议按照流程申请工伤认定,等到鉴定等级后才能确定赔偿的具体金额。需要向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生后得一个月内作出报告。如果公司不申请的,受伤的员工或者其近亲属应该在一年内申请鉴定。经过治疗,伤势比较稳定,有残疾,影响劳动能力的,应当向市级的劳动能力鉴定委员会提出申请。
工伤没有社保,由单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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