针对用人单位怎样解除合同?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位解除劳动合同的条件有哪些: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 6、被依法追究刑事责任的。
用工单位与用人单位解除合同?如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合同的,是需要按照正常的离职手续解除的。但是用人单位要解除劳动合同的话,是会受到限制的。
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