你们应该与商家签订的是一份定作合同，制作材料由商家提供，这属于承揽合同的一种。商家作为承揽人，应当至少做到： （1）在约定期限内完工； （2）工作必须由承揽人亲自完成； 这是因为定作人愿意订立合同是基于对承揽人能力的信任，所以不可假手于人，除非是辅助性的工作。 （3）交付工作成果； （4）接受定作人的检验，工作成果符合定作人的要求； 交付了还不算完，必须经定作人验收合格，才算是履行了合同的主要义务。 如果交付的成果不符合质量要求，你们作为定作人，有权要求其修理，重作，减少报酬，赔偿损失。 （5）交付工作成果之前予以妥善保管。 如因保管不善导致毁损，灭失的，需要承担赔偿。
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公司安排劳动者加班符合以下规定合法：与工会和劳动者协商；一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时；安排劳动者加班，依法支付加班费，休息日安排加班又安排补休的不需要支付。
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