社保等其它保险没有缴纳的可以要求补交，满一年是赔偿一个月的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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十年以上员工被用人单位违法辞退的，需要按二倍经济补偿标准进行赔偿，经济补偿按职工在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
合营公司解散员工通常来说是没有赔偿的，但有经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。经济补偿一般在办理离职手续时支付，公司不支付的，由劳动行政部门责令限期支付。
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