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2023-02-25 回复
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
劳动者在试用期辞职的，须提前三天通知用人单位。如果与单位协商一致的，则按双方协商的时间解除劳动合同；如果单位具有不按规定缴纳各项社保等情形的，劳动者可以立即与其解约。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动者在试用期辞职，一般要提前三日告知用人单位。或者可以与单位协商一致解除劳动合同；如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的，还可以依法单方解除劳动关系，不用事先通知单位。
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