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在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。依据相关法律规定,应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿,但司法实践中各地掌握政策、操作不一,所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。
工伤和交通事故是否能同时赔偿:在实践中交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合时主要有兼得模式和选择补充模式;交通事故赔偿与工伤赔偿发生竞合时应适用补充模式,受害人可优先主张工伤保险赔偿以尽快得到社会保障机制提供的救济,再以交通事故人身赔偿为补充,获得赔偿不得超过其实际遭受的损失;司法裁判优先适用工伤保险赔偿,再以交通事故人身损害赔偿做二次调整。
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