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事业单位工伤保险怎么办理

2022-03-01 14:25:01
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新疆在线咨询顾问团

2022-03-01 回复

专业分析:

据《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》,事业单位工伤保险分为3类:不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位,参加工伤保险基金统筹,按《工伤保险条例》处理;依照或参照国家公务员制度管理的事业单位,执行国家机关工作人员的工伤政策;上述规定范围以外的事业单位,可参加统筹地区的工伤保险,也可按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。

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广东律参律师事务所

工伤由被挂靠的公司承担工伤保险责任,员工挂靠公司,如发生事件满足工伤的范畴,是可以按照工伤处理的。下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

有,根据相关法律规定,华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

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