从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；解除合同，单位赔一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；另外，残疾辅助用具费等小项目。协商处理，不成的就起诉解决。
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一旦受害者被认定是七级伤残，就要对该劳动者赔偿医药费、误工费、护理费等。还要补偿一次性伤残补助金，七级为十三个月的本人工资。如果是一次性伤残补助金，那会补十三个月的本人工资。如果是一次性工伤医疗补助金，那会补十五个月的本人工资。如果是一次性伤残就业补助金，那会补十五个月的本人工资。
七级工伤的劳动者的赔偿项目及其对应的标准分别为：1、工伤医疗费用；2、食宿费用；3、残疾辅助具费；4、停工留薪的工资待遇（此项由单位支付）；5、需要护理的，还有护理费；6、一次性伤残补助金：9个月的本人工资。
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