试用期内签了合同后可以反悔吗-法师兄

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湖北在线咨询顾问团

2023-02-09 回复

专业分析：

提前3天通知用人单位，可解除合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前3天通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。提前通知用人单位，虽然法律没有规定采用书面形式，但为了避免不必要的纠纷，建议书面通知，有效送达用人单位人力资源部，并保留送达证据直至相关手续办理完结。

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签合同是不可以反悔的。合同已经签订，就需要按照合同内容履行合同义务，如果反悔没有履行造成对方当事人损失的，应该承认违约责任，就造成的损失进行赔偿。但是与对方当事人协商一致解除合同除外。

签了合同可以反悔吗

孟金龙律师

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合同一经签订生效，是不能随便反悔的，不履行合同的一方应承担相应的责任，但存在法定变更或合同无效的情形时，存在以下情形是可以反悔的： 1、遇到不可抗力力; 2、合同约定的解除(反悔)条件出现; 3、双方协商一致同意解除(反悔); 4、合同内容有损害社会公共利益、恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款的，可以反悔。除了以上四种情况外，一律是不能随便单方面反悔的，否则，要承担违约责任，甚至要赔偿损失。

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