针对个人以前工资有差额现在可以起诉不？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
30天。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成违法拖欠工资。
可以起诉。如果欠条没有约定还款时间，且该欠款在性质上并不需要10年以上才能归还的，那么就超过了诉讼时效。已经超过诉讼时效的，当事人最好不要直接起诉，先找对方协商还款。对方承诺偿还的，当事人再向人民法院起诉。但对方主张诉讼时效抗辩的，当事人可能会有败诉风险。
相关专题
网友热门关注
