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2022-05-06 回复
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
工作20天无合同辞职有工资。
章法律师
劳动者在用人单位工资十几天后辞职的,用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先由用人单位协商,协商不成的可以请工会等有关组织进行调解或者向劳动行政部门举报,已可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如仲裁后对裁决仍不服的,还可以向人民法院起诉,由法院判决。
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