我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同的

2022-07-25 18:55:12
推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 (第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)

展开更多

针对用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位违反规定解除劳动合同,如果已经违反了劳动合同法的,劳动者可以通过协商、申请仲裁等方式要求其继续履行原劳动合同;或者合同履行不能的,劳动者可以要求其支付赔偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以要求用人单位继续履行合同,也可以要求用人单位进行赔偿。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询