劳动者缴纳违约金的情况，第一是在用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二种用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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社会保险的简称，是政府主导的以政府财政资金为担保的社会保险，其中有养老保险，是为了解决员工退休以后能够按月领取养老金使老年生活有保障而建立的。医疗保险，是为了员工日常看病的医疗费不、按办理报销，解决员工看病的资金困难的情况。失业保险，是为了员工在离职期间能够领取两年的失业保险金，解决失业期间的生活需求问题，工伤保险，是为了解决员工在遭受工伤的情况下，得到医疗救护和生活保障而建立的。还有生育保险，可以有效减轻生育负担。
逮捕之后会二十四小时内通知被逮捕人的家属，除无法通之外；人民法院、人民检察院对于各自决定逮捕的人，公安机关对于经人民检察院批准逮捕的人，必须在二十四小时内进行讯问；同时人民检察院对羁押的必要性进行审查。
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