重点职工一次性伤残就业补助金的计发基数-法师兄

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-07-01 回复

专业分析：

一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。

展开更多

针对重点职工一次性伤残就业补助金的计发基数，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

一次性伤残补助金与一次性伤残就业补助金

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。

工伤一次性伤残就业补助金

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资；六级工伤为十五个月平均工资；七级工伤的数额为十二个月的平均工资；八级工伤的赔偿数额为九个月的平均工资；九级工伤为六个月的平均工资。

对内容有疑问，可立即反馈反馈