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公司招人时违法要求员工付押金合法吗?

2023-07-06 19:36:50
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甘肃在线咨询顾问团

2023-07-06 回复

专业分析:

公司收取员工押金违法。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

不合法,根据我国法律规定,禁止用人单位要求劳动者提供担保或以其他名义收取劳动者财物。

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企业收取员工押金是不合理的。

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