2018年职务犯罪新规定为： 一、职务犯罪的量刑标准 职务犯罪，根据不同罪名，分别有不同的量刑标准。 例如：贪污罪、徇私枉法罪、滥用职权罪、民事、行政枉法裁判罪、执行判决、裁定失职罪、枉法仲裁罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪，等等。这些都是职务犯罪，因为罪名不同，量刑标准各不相同。 《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》，这个可以当做准则性的一个规定。最高法最高检印发《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》的通知，是对务犯罪量刑的有关规定。 最高人民检察院印发的《关于加强对职务犯罪案件第一审判决法律监督的若干规定（试行）》（以下简称《规定》），要求检察机关对职务犯罪案件第一审判决实行上下两级检察院同步审查的工作机制，确保了职务犯罪分子量刑适当、罚当其罪。 二、职务侵占罪的量刑标准 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，关于劳务派遣新规定?对于新规定，我在这里大体给大家说一下。为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权、社保福利待遇低、没有职业培训、职业发展受限、打击违反临时性、辅助性、替代性的“三性”规定以及滥用派遣制度等违法行为问题，作为贯彻落实《劳动合同法》的一项重要举措，人力资源和社会保障部研究起草了《劳务派遣暂行规定》(原名为《劳务派遣若干规定》)，共7章、29条内容，主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险、禁止“假外包真派遣”等重要内容作出规定。同时，《劳务派遣暂行规定》也对劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任等加以明确。相信在以后劳务派遣中，劳务派遣工将得到更好的待遇。
第一个驾驶延长驾考年龄，在以前60岁年龄的驾照每年都要求提交体检，但是现在延长到70岁了也就不用那么麻烦了，而且报考驾照年龄放到了50岁，只要你不满50岁就可以继续考驾照，这也满足了很多年龄大但是想开车的朋友们。第二个就更自由了，在以前我们想考试的时候必须要得到教练的允许才能报名预约考试，改革之后是可以自己在网上预约考试的，只要你觉得自己练的可以了就可以自己去网上预约考试，不用得到教练的允许更自由化。第三个，残疾人也可以考驾照了，在之前残疾人是不能考驾照的，今年不同了，残疾人还有学院专用车一对一教学，解决了很多人想开车不能开车的硬伤，这个改革非常的好，说明了社会对于残疾人的关爱，满足更多的爱好。第四个取消异地不能考取驾照，以前除了C1可以异地考取驾照别的驾照都不行，现在不同了，即使你想考取B1驾照也可以在异地考取，这样以改革的话就方便了很多在外打工的朋友们，不必为了一个驾照还要耽误工作回到老家。
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