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公司放长假休了怎么算工资?

2022-05-25 14:38:24
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甘肃在线咨询顾问团

2022-05-25 回复

专业分析:

非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

放假的,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

章法律师

广东律参律师事务所

在发工资周期以内的,正常支付;超过一个工资支付周期的,劳动者工作了的,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

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