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辞职员工没交社保怎么申请赔偿

2023-03-22 19:48:00
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新疆在线咨询顾问团

2023-03-22 回复

专业分析:

用人单位不缴社保,员工辞职可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。员工可以公司不买社保为理由单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

公司没买社保辞职能赔偿多少,需要根据实际情况进行处理。公司没买社保导致员工辞职的,能按照给员工造成的实际损失来赔偿,且要向员工支付一定的经济补偿。公司为劳动者缴纳社保是国家法定的强制性义务,因此劳动者辞职时可以要求公司,支付N+1劳动者月工资的经济补偿金和应当为员工缴纳的社保费用。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工主动自愿辞职的一般没有补偿金。但如果是因为用人单位存在违法情形,比如拖欠员工工资,不给员工缴纳社保的,此时员工提出离职,用人单位需要支付经济补偿金给员工。

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