针对工伤劳动关系赔偿标准是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、如果是依法辞退，需要补偿你10个月的经济补偿金(工作满一年支付1个月) 2、如果是违法辞退，需要补偿你20个月的经济补偿金(工作满一年支付2个月) 3、还需要支付你的加班费!平日加班按照150%算，周末等一般假日按200%算，法定假日按照300%算。
4级工伤解除劳动关系赔偿标准是：工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴；从工伤保险基金按月支付伤残津贴；达到退休年龄并办理退休手续后，享受基本养老保险待遇。
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